Unser Ansatz ist deshalb so schwer zu erklären, weil er völlig neu ist. So, als hätten Sie vor 10 Jahren jemandem gesagt, dass wir alle dringend SMS, MMS oder ein i-Phone brauchen. Und warum das alles so toll und praktisch ist.

Ein Beispiel: Ein Unternehmen kauft ein anderes auf. Jetzt geht es darum das Warenwirtschaftssystem anzugleichen. Das ist natürlich eine technische Aufgabe, aber viel mehr eine menschliche und soziale: Wie bekomme ich die neuen Mitarbeiter ins Boot, wie erfahre ich deren Anforderungen und wie baue ich Ängste ab und Gemeinschaft auf?

Das wäre ein klassischer Fall in dem Sie unser Tool “Professionelles Inhouse Netzwerken” einsetzen können. Gibt es bereits Beispiele? Ja, wir arbeiten derzeit an einem Pilotprojekt. Natürlich dürfen wir keinen Namen nennen, aber sicher unsere Erfahrungen - in einem persönlichen Gespräch.

Die Haupt-Eckpunkte unserer Leistung:

1. Netzwerken unter professioneller Begleitung. Damit es keine “Wie war Ihr Urlaub?”-Runde wird. Wir sorgen dafür, dass Sie / Ihre Mitarbeiter immer das Ziel im Visier haben. Die Treffen sind durch-strukturiert, mit festen Abläufen und Regeln. Eine der wichtigsten: Regelmäßig treffen - im Idealfall jede Woche.
2. Verbindlichkeit: Im Lauf der Treffen entwickelt sich eine Verbindlichkeit zwischen den Teilnehmern. Sagen UND wissen wir.

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Unterm Strich: Neues Netzwerken das sich rechnet, mit messbaren Ergebnissen. Fordern Sie uns heraus!